別紙３
喜茂別キモベツ町の給与・定員管理等について
１　総括
 (1) 人件費の状況（普通会計決算）
区ク　　分ブン 住民ジュウミン基本キホン台帳ダイチョウ人口ジンコウ 歳出サイシュツ額ガク　 実質ジッシツ収支シュウシ 人件費ジンケンヒ 人件費ジンケンヒ率リツ （参考サンコウ）
　 　（平成ヘイセイ１６年度ネンド末マツ） 　　　　　　Ａ 　 　　　　　　Ｂ 　　　　　Ｂ／Ａ　　　 平成ヘイセイ１５年度ネンドの人件費ジンケンヒ率リツ
１６年度ネンド 人ジン　 　　　　　　　千円センエン 　　　　　千円センエン 　　　　　千円センエン 　　　　　　％ 　　　　　　　　　　　％
　 2,705 2,443,692 72,157 586,137 24.0% 23.4
 (2) 職員給与費の状況（普通会計予算）
区ク分ブン 職員数ショクインスウ 給キュウ与ヨ費ヒ 一人ヒトリ当アたり給与費キュウヨヒ
　 　　　　　　Ａ 給　 料 職員ショクイン手当テアテ 期末キマツ・勤勉キンベン手当テアテ 　　　　　計ケイ　　　　　Ｂ 　　　　　　　　Ｂ／Ａ　　
17年度ネンド 56 235,093 70,976 89,731 395,800 7,068
　
（注）１　職員手当には退職手当を含まない。
      ２　給与費は当初予算に計上された額である。
(3) 特記事項
平成ヘイセイ16～17年度ネンドの期末キマツ手当テアテ支給シキュウ率リツの削減サクゲン
平成ヘイセイ16年度ネンド　 6月ガツ 「100分ブンの140」を｢100分ブンの120」 12月ガツ 「100分ブンの160」を｢100分ブンの140」
平成ヘイセイ17年度ネンド　 6月ガツ 「100分ブンの140」を｢100分ブンの130」 12月ガツ 「100分ブンの160」を｢100分ブンの150」
(4) ラスパイレス指数の状況（各年４月１日現在）
    （注）１  ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を１００とした場合の地方公務員の
　　　　　　給与水準を示す指数である。
　　　　　２　類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を
　　　　　　単純平均したものである。
２　職員の平均給与月額、初任給等の状況
 (1) 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況（平成ヘイセイ１７年４月１日現在）
　　　　①一般イッパン行政職ギョウセイショク
区分クブン 平均ヘイキン年齢ネンレイ 平均ヘイキン給料キュウリョウ月額ゲツガク 平均ヘイキン給与キュウヨ月額ゲツガク
喜茂別キモベツ町マチ 　 歳サイ 　 円エン 391,240 円エン
　 44.7 358,240 373,328 円エン
国クニ 　 歳サイ 　 円エン 　 円エン
　 40.3 329,728 382,092 　
類似ルイジ 　 歳サイ 　 円エン 362,783 円エン
団体ダンタイ 41.8 323,834 355,934 円エン
　　　　②技能ギノウ労務ロウム職ショク
　　　　　　区ク　　分ブン 平タイラ　均タモツ　年トシ　齢ヨワイ 平均ヘイキン給料キュウリョウ月額ゲツガク 平均ヘイキン給与キュウヨ月額ゲツガク
喜茂別町 　 歳サイ 　 円エン 　 377,285 円エン 　
　 60.3 351,700 359,700 円エン 　
　 うち自動車ジドウシャ運転手ウンテンシュ 　 歳サイ 　 円エン 　 464,245 円エン 　
　 　 58.0 426,900 442,900 円エン 　
　 うち給食キュウショク調理チョウリ員イン 　 歳サイ 　 円エン 　 290,333 円エン 　
　 　 62.8 276,500 276,500 円エン 　
　 　 　 歳サイ 　 円エン 　 　 円エン 　
　 　 　 　 　 円エン 　
国クニ 　 歳サイ 　 円エン 　 　 円エン 　
　 51.6 384,700 443,748 　 　
類似ルイジ団体ダンタイ 　 歳サイ 　 円エン 　 300,937 円エン 　
　 49.7 282,976 298,971 円エン 　
民間ミンカン事業ジギョウ者シャ 　 歳サイ 　 - 　 　 円エン 　
(北海道ホッカイドウ） 51.6 　 366,281 　 　
　　　　③教育キョウイク職ショク
区分クブン 平均ヘイキン年齢ネンレイ 平均ヘイキン給料キュウリョウ月額ゲツガク 平均ヘイキン給与キュウヨ月額ゲツガク
喜茂別町 　 歳サイ 　 円エン 229,030 円エン
　 26.8 198,600 219,100 円エン
北海道ホッカイドウ 　 歳サイ 　 円エン 　 円エン
　 40.1 381,500 440,946 　
類似ルイジ 　 歳サイ 　 円エン 344,650 円エン
団体ダンタイ 41.3 319,055 333,398 円エン
　　　　④税務ゼイム職ショク
区分クブン 平均ヘイキン年齢ネンレイ 平均ヘイキン給料キュウリョウ月額ゲツガク 平均ヘイキン給与キュウリョウ月額ゲツガク
喜茂別町 　 歳サイ 　 円エン 376,285 円エン
　 40.3 331,700 359,700 円エン
国クニ 　 歳サイ 　 円エン 　 円エン
　 41.8 389,351 448,107 　
類似ルイジ 　 歳サイ 　 円エン 362,091 円エン
団体ダンタイ 40.1 311,278 343,896 円エン
　　　　⑤福祉フクシ職ショク
区分クブン 平均ヘイキン年齢ネンレイ 平均ヘイキン給料キュウリョウ月額ゲツガク 平均ヘイキン給与キュウリョウ月額ゲツガク
喜茂別町 　 歳サイ 　 円エン 366,240 円エン
　 44.7 348,800 348,800 円エン
国クニ 　 歳サイ 　 円エン 　 円エン
　 40.3 334,791 377,228 　
類似ルイジ 　 歳サイ 　 円エン 333,033 円エン
団体ダンタイ 43.0 314,138 324,800 円エン
　　　　⑥看護カンゴ保健ホケン職ショク
区分クブン 平均ヘイキン年齢ネンレイ 平均ヘイキン給料キュウリョウ月額ゲツガク 平均ヘイキン給与キュウリョウ月額ゲツガク
喜茂別町 　 歳サイ 　 円エン 276,378 円エン
　 31.4 256,223 263,567 円エン
国クニ 　 歳サイ 　 円エン 　 円エン
　 37.5 295,007 326,134 　
類似ルイジ 　 歳サイ 　 円エン 340,704 円エン
団体ダンタイ 42.3 305,809 315,480 円エン
（注）１　「平均給料月額」とは、平成ヘイセイ１７年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の
 　　　　 平均ヘイキンである。                                                                         
      ２　「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、調整手当、住居手当、時　　　　　 
間外勤務手当などの諸手当の額を合計したものである。このうち、上段はこれら全ての諸　　　　　 
手当込みのものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものである。　　　　　 
また、下段は国家公務員の平均給与月額には時間外勤務手当、特殊勤務手当等の手当が含　　　　　
まれていないことから、比較のため国家公務員と同じベースで再計算したものである。
(2) 職員の初任給の状況（平成ヘイセイ１７年４月１日現在）
区ク　　　分ブン 喜茂別町 国クニ
初任給ショニンキュウ ２年後ネンゴの給料キュウリョウ 初任給ショニンキュウ ２年後ネンゴの給料キュウリョウ
一般イッパン行政職ギョウセイショク 大ダイ　学ガク　卒ソツ 160,200 円エン 184,400 円エン 170,700 円エン 184,400 円エン
　 高タカ　校コウ　卒ソツ 138,800 円エン 148,500 円エン 138,800 円エン 148,500 円エン
技能ギノウ労務ロウム職ショク 高タカ　校コウ　卒ソツ 138,800 円エン 148,500 円エン 　 － 　 －
　 中チュウ　学ガク　卒ソツ 125,600 円エン 134,400 円エン 　 － 　 －
(3) 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（平成ヘイセイ１７年４月１日現在）
区　　　         分 経験ケイケン年数ネンスウ１０年ネン 経験ケイケン年数ネンスウ１５年ネン 経験ケイケン年数ネンスウ２０年ネン　　　
一般イッパン行政職ギョウセイショク 大ダイ　学ガク　卒ソツ 252,500 円エン 304,800 円エン 343,100 円エン
　 高タカ　校コウ　卒ソツ 205,700 円エン 260,900 円エン 313,100 円エン
技能ギノウ労務ロウム職ショク 高タカ　校コウ　卒ソツ 205,700 円エン 260,900 円エン 313,100 円エン
　 中チュウ　学ガク　卒ソツ 184,400 円エン 226,200 円エン 277,600 円エン
３　一般行政職の級別職員数等の状況
　 (1) 一般行政ギョウセイ職の級別職員数の状況（平成ヘイセイ１７年４月１日現在）
区ク　　分ブン 標準的ヒョウジュンテキな職務ショクム内容ナイヨウ 職員数ショクインスウ 構成比コウセイヒ
８　　級キュウ 困難コンナンな業務ギョウムを処理ショリする課長カチョウの職務ショクム 　　　　　　　　人ニン 　　　　　　　　％
5 10.6
７　　級キュウ 相当ソウトウ困難コンナンな業務ギョウムを処理ショリする課長カチョウの職務ショクム 　　　　　　　　人ニン 　　　　　　　　％
2 4.3
６　　級キュウ 課長カチョウの職務ショクム、困難コンナンな業務ギョウムを処理ショリする係長カカリチョウの職務ショクム、特トクに極キワめて高度コウドな知識チシキ又マタは経験ケイケンを必要ヒツヨウとする業務ギョウムを行オコナう職務ショクム 　　　　　　　　人ニン 　　　　　　　　％
21 44.7
５　　級キュウ 相当ソウトウ困難コンナンな業務ギョウムを処理ショリする係長カカリチョウの職務ショクム、極キワめて高度コウドの知識チシキ又マタは経験ケイケンを必要ヒツヨウとする業務ギョウムを行オコナう職務ショクム 　　　　　　　　人ニン 　　　　　　　　％
9 19.1
４　　級キュウ 係長カカリチョウの職務ショクム、特トクに高度コウドの知識チシキ又マタは経験ケイケンを必要ヒツヨウとする業務ギョウムを行オコナう職務ショクム 　　　　　　　　人ニン 　　　　　　　　％
10 21.3
３　　級キュウ 高度コウドの知識チシキ又マタは経験ケイケンを必要ヒツヨウとする業務ギョウムを行オコナう職務ショクム 　　　　　　　　人ニン 　　　　　　　　％
0 0.0
２　　級キュウ 相当ソウトウ高度コウドの知識チシキ又マタは経験ケイケンを必要ヒツヨウとする業務ギョウムを行オコナう職務ショクム 　　　　　　　　人ニン 　　　　　　　　％
0 0.0
１　　級キュウ 定型的テイケイテキな業務ギョウムを行オコナう職務ショクム 　　　　　　　　人ニン 　　　　　　　　％
0 0.0
（注）１　喜茂別キモベツ町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数である。
      ２　標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務である。
  
(2) 昇給期間短縮の状況
区ク　　　　　　　　　　　　分ブン 全ゼン　職ショク　種タネ
17年度ネンド 職員数ショクインスウ 　　　　　　　　　人ニン
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ａ 62
普通フツウ昇給ショウキュウ期間キカン（１２～２４月ツキ）を 　　　　　　　　　人ニン
短縮タンシュクして昇給ショウキュウした職員数ショクインスウ 9
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｂ
　　　　　比ヒ　　　　　　　　　　　率リツ 　　　　　　　　　％
　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｂ／Ａ 14.5
16年度ネンド 職員数ショクインスウ 　　　　　　　　　人ニン
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ａ 66
普通フツウ昇給ショウキュウ期間キカン（１２～２４月ツキ）を 　　　　　　　　　人ニン
短縮タンシュクして昇給ショウキュウした職員数ショクインスウ 15
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｂ
　　　　　比ヒ　　　　　　　　　　　率リツ 　　　　　　　　　％
　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｂ／Ａ 22.7
４　職員の手当の状況
 (1) 期末手当・勤勉手当
喜茂別町 国クニ
１人当たり平均支給額（平成ヘイセイ16年度） －
940 　 千円センエン　 　
（平成ヘイセイ16年度ネンド支給シキュウ割合ワリアイ） 　 （平成ヘイセイ16年度ネンド支給シキュウ割合ワリアイ） 　
　　　　　　　　期末キマツ手当テアテ　　　　　　　　　　勤勉キンベン手当テアテ 　 　　　　　　　　期末キマツ手当テアテ　　　　　　　　　　勤勉キンベン手当テアテ 　
　 2.6 月分ツキブン 1.4 月分ツキブン 3.0 月分ツキブン 1.4 月分ツキブン
　 　 　 （1.2） 月分ツキブン 　 （0.7） 月分ツキブン 　 　 　 （1.6） 月分ツキブン 　 （0.7） 月分ツキブン
（加算カサン措置ソチの状況ジョウキョウ） 　 （加算カサン措置ソチの状況ジョウキョウ） 　
職制ショクセイ上ジョウの段階ダンカイ、職務ショクムの級キュウ等トウによる加算カサン措置ソチ 有アリ 　 職制ショクセイ上ジョウの段階ダンカイ、職務ショクムの級キュウ等トウによる加算カサン措置ソチ 有アリ 　
　 ・ 4級キュウ～5級キュウ　　５％ 　 ・ 役職ヤクショク加算カサン ５%～２０％ 　
　 ・ 6級キュウ～8級キュウ　１０％ 　 　 　 　 　 　 　 ・ 管理カンリ職ショク加算カサン 　 １０％～25％ 　 　 　
（注）　(  )内は、再任用職員に係る支給割合である。
(2) 退職手当（平成ヘイセイ17年４月１日現在）
喜茂別町 国クニ
（支給率シキュウリツ）　　　　　　　　　　　自己ジコ都合ツゴウ　　　勧奨カンショウ・定年テイネン （支給率シキュウリツ）　　　　　　　　　　　自己ジコ都合ツゴウ　      勧奨カンショウ・定年テイネン
勤続キンゾク２０年ネン 21.00 月分ツキブン 27.30 月分ツキブン 勤続キンゾク２０年ネン 21.00 月分ツキブン 27.30 月分ツキブン
勤続キンゾク２５年ネン 33.75 月分ツキブン 42.12 月分ツキブン 勤続キンゾク２５年ネン 33.75 月分ツキブン 42.12 月分ツキブン
勤続キンゾク３５年ネン 47.50 月分ツキブン 59.28 月分ツキブン 勤続キンゾク３５年ネン 47.50 月分ツキブン 59.28 月分ツキブン
最高サイコウ限度額ゲンドガク 59.28 月分ツキブン 59.28 月分ツキブン 最高サイコウ限度額ゲンドガク 59.28 月分ツキブン 59.28 月分ツキブン
その他タの加算カサン措置ソチ 1号俸ゴウホウ～2号俸ゴウホウ 　 その他タの加算カサン措置ソチ 　
（退職時特別昇給　　　1号俸ゴウホウ　　　　　　） 　 定年テイネン前マエ早期ソウキ退職タイショク特例トクレイ 　
１人当たり平均支給額　　　　 　 　 16,286 千円センエン 　 　 　 　 2％～10％加算カサン 　 　 　 　 　
（注）　退職手当の１人当たり平均支給額は、前年度に退職した全職種に係る職員に支給
　　　された平均額である。
 (3) 特殊勤務手当
支給シキュウ実績ジッセキ（平成ヘイセイ16年度ネンド決算ケッサン） 178 千円センエン
支給シキュウ職員ショクイン１人ニン当アたり平均ヘイキン支給シキュウ年額ネンガク（平成ヘイセイ１６年度ネンド決算ケッサン） 59,224 　円エン
職員ショクイン全体ゼンタイに占シめる手当テアテ支給シキュウ職員ショクインの割合ワリアイ（平成ヘイセイ16年度ネンド） 4.5 　％
手当テアテの種類シュルイ（手当テアテ数スウ） 　
手当テアテの名称メイショウ 主オモな支給シキュウ対象タイショウ職員ショクイン 主オモな支給シキュウ対象タイショウ業務ギョウム 左記サキ職員ショクインに対タイする支給シキュウ単価タンカ
保健ホケン師シ手当テアテ 保健ホケン師シ 保健ホケン指導シドウ業務ギョウム 給料キュウリョウ月額ゲツガクの２％
 (4） 時間外勤務手当
支給シキュウ実績ジッセキ（平タイラ成シゲル16年度ネンド決算ケッサン） 5,637 千円センエン
支給シキュウ職員ショクイン１人ニン当アたり平均ヘイキン支給シキュウ年額ネンガク（平成ヘイセイ16年度ネンド決算ケッサン） 94 千円センエン
支給シキュウ実績ジッセキ（平成ヘイセイ15年度ネンド決算ケッサン） 7,417 千円センエン
支給シキュウ職員ショクイン１人ニン当アたり平均ヘイキン支給シキュウ年額ネンガク（平成ヘイセイ15年度ネンド決算ケッサン） 120 千円センエン
(注チュウ) 上記ジョウキは一般イッパン会計カイケイに属ゾクする職員ショクインの支給額シキュウガクであり、休日キュウジツ勤務キンム手当テアテも含フクむものである。
(5) その他の手当（平成ヘイセイ17年ネン年４月１日現在）
　 　 国クニの制度セイド 国クニの制度セイドと 支給シキュウ実績ジッセキ 支給シキュウ職員ショクイン１人ニン当アたり
手テ　当トウ　名メイ 内容ナイヨウ及オヨび支給シキュウ単価タンカ との異同イドウ 異コトなる内容ナイヨウ （平成ヘイセイ１６年度ネンド決算ケッサン） 平均ヘイキン支給シキュウ年トシ額ガク
　 　 　 　 　 （平成ヘイセイ１６年度ネンド決算ケッサン）
扶養フヨウ手当テアテ 配偶者ハイグウシャ13,500円エン　　　　　　配偶者ハイグウシャ以外イガイの扶養フヨウ親族シンゾク２人ニンまでは6,000円エン　　　　　　　　　　その他ホカの扶養フヨウ親族シンゾク１人ニンにつき5,000円エン 同ドウ 　 6,313 千円センエン 238,800 円エン
住居ジュウキョ手当テアテ 持家モチイエ2500円エン　　　　　　　　　　　借家シャクヤ最高サイコウ支給シキュウ限度ゲンド額ガク　27,000円エン　 異イ 持家モチイエ　　　　　（６年目ネンメ以降イコウ）国クニ０円エン 1,990 千円センエン 69,600 円エン
通勤ツウキン手当テアテ 片道カタミチ２ｋｍ以上イジョウの　　　　　　交通コウツウ用具ヨウグ使用シヨウ者シャ 　 　 　 　 　
　 　 　 　
2～5Km　　 2,000 円エン 　 　 　 　
5～１０Km　 4,100 円エン 　 　 　 　
10～15Km 6,500 円エン 同ドウ 　 　 341 千円センエン 50,400 円エン
15～20km 8,900 円エン 　 　 　 　
20～25ｋｍ 11,300 円エン 　 　 　 　
25～30Km 13,700 円エン 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
管理職カンリショク手当テアテ 給料キュウリョウ月ゲツ額ガクの5％ 　 　 2,091 千円センエン 256,800 円エン
５　特別職の報酬等の状況（平成ヘイセイ17年ネン4月1日現在）
区ク　　　分ブン 給料キュウリョウ月額ゲツガク等トウ
給キュウ
料リョウ		 　 　 （参考サンコウ）類似ルイジ団体ダンタイにおける最高サイコウ／最低サイテイ額ガク
市区町村シクチョウソン長チョウ 670,000 円エン 852,000 円エン／ 292,300 円エン 　
助役ジョヤク 600,000 円エン 707,000 円エン／ 465,600 円エン 　
収入役シュウニュウヤク - 円エン - 円エン／ - 円エン 　
報ホウ
酬シュウ		 議長ギチョウ 250,000 円エン 314,800 円エン／ 214,200 円エン 　
副議長フクギチョウ 200,000 円エン 259,700 円エン／ 158,000 円エン 　
議員ギイン 170,000 円エン 236,100 円エン／ 142,000 円エン 　
期キ
末スエ
手テ
当トウ		 市区町村シクチョウソン長チョウ 　　（平成ヘイセイ１７年ネン度ド支給シキュウ割合ワリアイ） 　
助役ジョヤク 3.0 月分ツキブン 　
収入役シュウニュウヤク 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
議長ギチョウ 　　（平成ヘイセイ17年度ネンド支給シキュウ割合ワリアイ） 　
副議長フクギチョウ 3.5 月分ツキブン 　
議員ギイン 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
退タイ
職ショク
手テ
当トウ		 　 　　（算定サンテイ方式ホウシキ） 　（支給シキュウ時期ジキ）
市区町村シクチョウソン長チョウ 退職タイショクの日ヒにおける給料キュウリョウ月額ゲツガクに100分ブンの483を乗ジョウじて得エた額ガクに勤続キンゾク期間キカンを乗ジョウじて得エた額ガク
助役ジョヤク 退職タイショクの日ヒにおける給料キュウリョウ月額ゲツガクに100分ブンの305を乗ジョウじて得エた額ガクに勤続キンゾク期間キカンを乗ジョウじて得エた額ガク
収入役シュウニュウヤク -
６　職員数の状況
　(1) 部門別職員数の状況と主な増減理由
（各年カクネン４月ガツ１日ニチ現在ゲンザイ）
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　　　　　　　　区ク　　分ブン

　部ブ　　門モン		 職員数ショクインスウ 対タイ前年ゼンネン
増減ゾウゲン数カズ		 主オモな増減ゾウゲン理由リユウ
平成ヘイセイ１６年ネン 平成ヘイセイ17年ネン
一イチ
般パン
行ギョウ
政セイ
部ブ
門モン		 議会ギカイ 2 1 -1 議事録ギジロク作成サクセイの委託イタクによる減員ゲンイン
総務ソウム 17 16 -1 事務ジム統廃合トウハイゴウによる減員ゲンイン
税務ゼイム 5 5 0 　
農水ノウスイ 4 4 0 　
商工ショウコウ 2 2 0 　
土木ドボク 5 6 1 下水ゲスイ道ドウ設計セッケイ業務ギョウムの移管イカンに伴トモナう増員ゾウイン
民生ミンセイ 12 11 -1 介護カイゴ保険ホケン会計カイケイ職員ショクインを公営コウエイ企業キギョウ等トウ会計カイケイ部門ブモンへ異動イドウ2名メイ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会シャカイ福祉フクシ部門ブモンの充実ジュウジツによる増員ゾウイン1名メイ
衛生エイセイ 4 4 0 　
小ショウ　計ケイ 51 49 -2 　
特トク
別ベツ
行ギョウ
政セイ
部ブ
門モン		 教育キョウイク 9 7 -2 給食キュウショクセンター調理員チョウリインの欠員ケツイン不フ補充ホジュウによる減員ゲンイン
警察ケイサツ - - - 　
消防ショウボウ - - - 　
小ショウ　計ケイ 9 7 -2 　
　公コウ
　営エイ
　企クワダ会カイ
　業ギョウ計ケイ
　等トウ部ブ
　　 門モン		 水道スイドウ 2 1 -1 検針ケンシン業務ギョウムの委託イタクに伴トモナう減員ゲンイン
下水道ゲスイドウ 2 1 -1 工事コウジ設計セッケイの土木ドボク部門ブモンへの移管イカンによる減員ゲンイン
その他タ 2 4 2 民生ミンセイ部門ブモンより介護カイゴ保険ホケン会計カイケイ職員ショクインの異動イドウ2名メイ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
小ショウ　計ケイ 6 6 0 　
合ゴウ　　計ケイ 66 62 -4 　
[ 83］ [ 83］ [ 83］ 　
（注）１　職員数は一般職に属する職員数である。
　　　２　[     ]内は、条例定数の合計である。
(2) 年齢別職員構成の状況（平成ヘイセイ１７年４月１日現在）
区ク　分ブン 20歳 20歳 24歳 28歳 32歳 36歳 40歳 44歳 48歳 52歳 56歳 60歳 　
　 ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ 　 計ケイ
未満ミマン 23歳 27歳 31歳 35歳 39歳 43歳 47歳 51歳 55歳 59歳 以上イジョウ 　
職員数ショクインスウ 人ニン 人ニン 人ニン 人ニン 人ニン 人ニン 人ニン 人ニン 人ニン 人ニン 人ニン 人ニン 人ニン
　 1 2 7 4 7 8 9 12 3 8 1 62
(3) 定員適正化計画の数値目標及び進捗状況
　①　定員適正化目標（数・率）
計画ケイカク期間キカン 数値スウチ目標モクヒョウ
始ハジメ　期キ 終シュウ　期キ
平成15年4月1日 平成20年3月31日 15名メイの純減ジュンゲン
 ②　平成２２年４月１日現在における定員の数値目標
５５名メイ
③　定員適正化計画の年次別進捗状況（実績）の概要
（各年カクネン４月ガツ１日ニチ現在ゲンザイ）
　　　　　　　　　区ク　　分ブン

部ブ　　門モン		 平成ヘイセイ１４年ネン 平成ヘイセイ１５年ネン 平成ヘイセイ１６年ネン 平成ヘイセイ１７年ネン １５年ネン～１６年ネン （参考サンコウ）
計画ケイカク前年ゼンネン １　年トシ　目メ ２　年トシ　目メ ３　年トシ　目メ 　　計ケイ 数値スウチ目標モクヒョウ
一般イッパン行政ギョウセイ 減ゲン員イン 　 4 3 4 11 　
増員ゾウイン 　 0 1 0 1
差引サシヒキ 　 -4 -2 -4 　-10（　66.7　％） 　
職員数ショクインスウ 72 68 66 62 　 　
（注）１　計画期間は、15年～20年の5年間である。
      ２　（　％）内の数値は、数値目標に対する進捗率を示す。
北海道ホッカイドウ内ウチ市町村シチョウソンの給与キュウヨ・定員テイイン管理カンリの状況ジョウキョウ
北海道市町村課／http://www.pref.hokkaido.jp/skikaku/sk-tsssn/kyuuyo/index.htm